Kurumsal Çalışmalar

Kurumda Psikolojik Destek Uygulamaları çalışanların içinde bulunduğu tüm sistemleri bütünsel bir bakışla içine alan hizmetlerden oluşmaktadır. Hizmetler, çalışanların birey, grup ve örgüt düzeyinde işe, kuruma ve yaşama yönelik motivasyon, bağlılık ve üretkenliklerini arttırmayı amaçlar.

Kurumda Psikolojik Destek Uygulamaları;

·         Çalışanların kişisel gelişimini desteklemeyi

·         Mesai saatleri içinde ve dışında çalışanların sosyal yaşamlarını zenginleştirmeyi,

·         Çalışanların psiko –sosyal sağlıklarına pozitif katkı sağlayan kurum içi sistemlerin geliştirilmesini,

·          Koruyucu-önleyici psiko-sosyal sağlık hizmetleri geliştirmeyi

·         Çalışanların mutluluk düzeyini ve iş doyumunu yükseltmeyi

·         Kurumsal aidiyet duygusunu ve bağlılığı arttırmayı

·         Psikolojik sağlık sorunlarına bağlı iş devamsızlığının önüne geçmeyi

·         Programı uygulayan kurumun model olmasını 

·         İş ortamının, bireyin yaşamın diğer alanlarındaki varoluşunu destekler bir nitelikte olmasını hedeflemektedir.

Kurumda Psikolojik Destek Uygulamaları 3 başlık altında yürütülmektedir.

·         Bireysel Çalışmalar: Çözüm odaklı ve eklektik bir yaklaşım uzman psikologlar ile yürütülen ve terapötik hedefleri olan yüz yüze görüşmelerden oluşmaktadır.       

·         Grup ve Eğitim Çalışmaları: Bütünsel bir yaklaşım ile çalışanların kişisel gelişimini desteklemeyi hedefleyen çalışmalardan oluşmaktadır.     

·         Sistem Çalışmaları: Çalışanların psiko-sosyal iyilik haline katkı sağlayacak örgütsel alan sistemleri geliştiren çalışmalardan oluşmaktadır.